Nu har avtalsr\u00f6relsen f\u00f6r Avtal20 startat och arbetsmarknadens parter ska arbeta fram nya kollektivavtal som reglerar vad som g\u00e4ller kring l\u00f6ner och villkor f\u00f6r de olika branscherna i Sverige. Er arbetsgivarorganisation \u00e4r nu T\u00e5gf\u00f6retagen i Almega och det avtal som ska f\u00f6rhandlas om \u00e4r avtalet Sp\u00e5rtrafik som l\u00f6per ut den 30 april 2020.<\/p>\n
Inom T\u00e5gf\u00f6retagen har vi precis v\u00e4xlat yrkanden med v\u00e5ra motparter Seko, ST, SRAT och Sveriges Ingenj\u00f6rer. Den 19 februari tr\u00e4ffas vi igen f\u00f6r att g\u00e5 igenom avtalskraven grundligt s\u00e5 att vi sedan kan inleda reella f\u00f6rhandlingar som kommer p\u00e5g\u00e5 tills ett avtal \u00e4r undertecknat.<\/p>\n
T\u00e5gf\u00f6retagens \u00f6vergripande m\u00e5l i avtalsf\u00f6rhandlingarna \u00e4r att uppn\u00e5 villkorsf\u00f6r\u00e4ndringar som st\u00e4rker det centrala avtalets st\u00e4llning som verksamhetsanpassat kollektivavtal f\u00f6r t\u00e5gf\u00f6retag med mer verksamhetsanpassade arbetstidsregler och minskad administration.<\/p>\n
S\u00e5 l\u00e4nge f\u00f6rhandlingarna p\u00e5g\u00e5r kommer information om detaljer i f\u00f6rhandlingarna vara mycket sparsam till medlemsf\u00f6retagen.<\/p>\n
Det inleds med att parterna inom industrin f\u00f6rhandlar om \u201dm\u00e4rket\u201d \u2013 den kostnadsram som \u00f6vriga kollektivavtal ska h\u00e5lla sig inom. Dessa f\u00f6rhandlingar p\u00e5g\u00e5r nu. Industrins f\u00f6rhandlingar brukar vara klara till f\u00f6rsta april och d\u00e5 blir kostnadsramen k\u00e4nd f\u00f6r alla. Hela Almega inklusive T\u00e5gf\u00f6retagen respekterar m\u00e4rket och det inneb\u00e4r att v\u00e5ra avtal ska landa p\u00e5 samma kostnadsniv\u00e5 som industrins avtal.<\/p>\n
Om parterna inte lyckas enas om ett avtal innan det nuvarande l\u00f6per ut den 30 april kan det h\u00e4nda att det varslas om konflikt\u00e5tg\u00e4rd, vanligen strejk i n\u00e5gra utvalda medlemsf\u00f6retag. Om det skulle intr\u00e4ffa kan en s\u00e5dan tr\u00e4da i kraft tidigast den 8 maj. Om varsel kommer utses medlare fr\u00e5n Medlingsinstitutet och f\u00f6rhandlingarna leds d\u00e5 av dessa. Vid eventuellt varsel kommer information ut till alla medlemsf\u00f6retag och s\u00e4rskilt till de ber\u00f6rda med r\u00e5d och st\u00f6d inf\u00f6r den speciella situationen.<\/p>\n
F\u00f6rutom att vi vill uppn\u00e5 avtal med villkor som \u00e4r anpassade till f\u00f6ruts\u00e4ttningarna i v\u00e5r bransch, inneb\u00e4r ett kollektivavtal ocks\u00e5 att det r\u00e5der fredsplikt. Det inneb\u00e4r att kollektivavtalsbundna arbetsgivare och arbetstagare inte f\u00e5r vidta eller delta i strejk, blockad eller andra strids\u00e5tg\u00e4rder. Fredsplikten g\u00e4ller s\u00e5 l\u00e4nge kollektivavtalet g\u00e4ller. N\u00e4r kollektivavtalen l\u00f6per ut och ska f\u00f6rhandlas om g\u00e4ller dock inte fredsplikten, efter viss varseltid.<\/p>\n
Det finns cirka 115 parter p\u00e5 den svenska arbetsmarknaden, 60 fackliga organisationer och 55 arbetsgivarorganisationer. Tillsammans tecknar de cirka 670 kollektivavtal om l\u00f6ner och allm\u00e4nna anst\u00e4llningsvillkor. Almega har \u00f6ver 130 avtal \u2013 och f\u00f6rhandlar i s\u00e4rklass flest avtal av alla arbetsgivarorganisationer varje avtalsomg\u00e5ng.<\/p>\n
Den svenska arbetsmarknadsmodellen inneb\u00e4r ett samspel mellan lagstiftning och kollektivavtal. F\u00f6rh\u00e5llandet mellan arbetsgivare och arbetstagare och dess organisationer regleras av ett flertal lagar. Arbetsmarknadens parter kan i stor utstr\u00e4ckning g\u00f6ra avsteg fr\u00e5n lagstiftningen genom kollektivavtal. Modellen \u00e4r unik f\u00f6r Sverige och har tj\u00e4nat oss v\u00e4l. Den svenska modellen har stark f\u00f6rankring b\u00e5de p\u00e5 arbetsgivar- och arbetstagarsidan, s\u00e5v\u00e4l som i politiken.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nu har avtalsr\u00f6relsen f\u00f6r Avtal20 startat och arbetsmarknadens parter ska arbeta fram nya kollektivavtal som reglerar vad som g\u00e4ller kring l\u00f6ner och villkor f\u00f6r de olika branscherna i Sverige. Er arbetsgivarorganisation \u00e4r nu T\u00e5gf\u00f6retagen i …<\/p>\n","protected":false},"author":5856,"featured_media":4093,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"article_type":[],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-4091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kollektivavtal"],"acf":[],"yoast_head":"\n