Arbetet med att ta fram en EVP, Employer Value Proposition, f\u00f6r j\u00e4rnv\u00e4gsbranschen har precis b\u00f6rjat. En EVP hj\u00e4lper oss att definiera vad vi st\u00e5r f\u00f6r och vad som g\u00f6r oss attraktiva som bransch och arbetsgivare. N\u00e4r vi vet det kan vi ta fram budskap som hj\u00e4lper oss att locka till oss nyckelkompetenser och s\u00e4kra en positiv utveckling av branschen. M\u00e5let med EVP:n \u00e4r att den ska kunna anv\u00e4ndas av branschen s\u00e5v\u00e4l som det enskilda f\u00f6retaget.<\/p>\n
Trafikverket har f\u00e5tt i uppdrag av regeringen att verka f\u00f6r j\u00e4rnv\u00e4gsbranschens attraktivitet och kommer som en del av detta att finansiera en EVP. Arbetet g\u00f6r vi tillsammans i branschen f\u00f6r att inneh\u00e5llet ska ge s\u00e5 mycket v\u00e4rde som m\u00f6jligt och bli anv\u00e4ndbart f\u00f6r oss alla.<\/p>\n
Projektet \u00e4r indelat i tre perspektiv; internt, strategiskt och externt. Det interna perspektivet inleds med datainsamling under augusti. F\u00f6r det interna perspektivet beh\u00f6ver vi er hj\u00e4lp att svara p\u00e5 en enk\u00e4t. Den kommer att ta ungef\u00e4r \u00e5tta minuter f\u00f6r medarbetaren att genomf\u00f6ra och varje organisation beh\u00f6ver ha en svarsfrekvens p\u00e5 cirka 15 procent. Unders\u00f6kningen skickas ut till de kontaktpersoner som \u00e4r anm\u00e4lda s\u00e5 f\u00e5r ni hj\u00e4lpa till att distribuera dem internt.<\/p>\n
Universum, som har m\u00e5ng\u00e5rig erfarenhet av EVP-utveckling, kommer att leda arbetet.<\/p>\n