{"id":6938,"date":"2022-09-23T15:26:49","date_gmt":"2022-09-23T13:26:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/?p=6938"},"modified":"2023-03-29T11:22:13","modified_gmt":"2023-03-29T09:22:13","slug":"omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/","title":{"rendered":"Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"h2\"><span style=\"background-color: transparent; font-size: 1rem; font-weight: 400;\">Den 1 oktober 2022 sker genomgripande f\u00f6r\u00e4ndringar i den svenska arbetsr\u00e4tten. Syftet \u00e4r \u00f6kad flexibilitet och omst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ga p\u00e5 arbetsmarknaden.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li>Regler om upps\u00e4gning p\u00e5 grund av personliga sk\u00e4l och arbetsbrist f\u00f6r\u00e4ndras<\/li>\n<li>Vid upps\u00e4gning eller avskedande upph\u00f6r anst\u00e4llningen \u00e4ven vid tvister om ogiltighet<\/li>\n<li>Det inf\u00f6rs nya regler som p\u00e5verkar inhyrning av personal<\/li>\n<li>F\u00f6retag som \u00e4r bundna av kollektivavtal Sp\u00e5rtrafikavtalet omfattas \u00e4ven av det nya Huvudavtalet mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och PTK, respektive LO. Huvudavtalet ger f\u00f6retag och anst\u00e4llda \u00e4n mer flexibla l\u00f6sningar.<\/li>\n<li>Ett ut\u00f6kat studiest\u00f6d och ett grundl\u00e4ggande omst\u00e4llnings- och kompetensst\u00f6d inf\u00f6rs<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Mer information om de nya reglerna i lag och avtal<\/strong><\/h3>\n<p>L\u00e4s mer om vad som g\u00e4ller i <a href=\"https:\/\/medlem.arbetsgivarguiden.se\/nyheter\/47723\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbetsgivarguiden<\/a> (kr\u00e4ver inloggning). D\u00e4r hittar du mer detaljerade beskrivningar av de nya best\u00e4mmelserna i anst\u00e4llningsskyddslagen (LAS) samt filmer och exempelsituationer. Almega tillhandah\u00e5ller ocks\u00e5 <a class=\"internal\" href=\"https:\/\/medlem.arbetsgivarguiden.se\/utbildning\">utbildningar om nya LAS<\/a>\u00a0(kr\u00e4ver inloggning).<\/p>\n<h2>F\u00f6r\u00e4ndringar i avgifterna<\/h2>\n<p>I och med det nya huvudavtalen f\u00f6r\u00e4ndras ocks\u00e5 avgifterna enligt f\u00f6ljande:<\/p>\n<h3><strong>Huvudavtalet mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och PTK<\/strong><\/h3>\n<p>Den nuvarande avgiften till TRR \u00e4r 0,30 procent p\u00e5 l\u00f6nesumman. Denna avgift \u00e4r f\u00f6r n\u00e4rvarande tillf\u00e4lligt s\u00e4nkt fr\u00e5n 0,30 till 0,10 procent f\u00f6r f\u00f6retag inom Svenskt N\u00e4ringsliv.<\/p>\n<p>Fr\u00e5n och med 1 oktober 2022 kommer avgiften till TRR att h\u00f6jas till 0,55 procent f\u00f6r f\u00f6retag som blir bundna av Huvudavtalet mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och PTK.<\/p>\n<p>F\u00f6r h\u00e4ngavtalsf\u00f6retag kommer avgiften att h\u00f6jas till 0,95 procent.<\/p>\n<h3><strong>Huvudavtalet mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och LO<\/strong><\/h3>\n<p>Den nuvarande avgiften till TSL\/AGB ligger p\u00e5 0,30 procent f\u00f6r f\u00f6retag inom Svenskt N\u00e4ringsliv.<\/p>\n<p>Fr\u00e5n och med 1 oktober 2022 kommer avgiften att h\u00f6jas till 0,49 procent f\u00f6r f\u00f6retag som blir bundna av Huvudavtalet mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och LO.<\/p>\n<p>F\u00f6r h\u00e4ngavtalsf\u00f6retag kommer avgiften att h\u00f6jas till 0,89 procent.<\/p>\n<h3><strong>Kollektivavtal<\/strong>et om omst<strong>\u00e4llningsf\u00f6rs\u00e4kring mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och LO<\/strong><\/h3>\n<p>F\u00f6r f\u00f6retag som blir bundna av Kollektivavtal om omst\u00e4llningsf\u00f6rs\u00e4kring f\u00f6r arbetare mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och LO kommer avgiften till TSL\/AGB fr\u00e5n och med den 1 oktober att vara 0,30 procent.<\/p>\n<p>F\u00f6r h\u00e4ngavtalsf\u00f6retag kommer avgiften att h\u00f6jas till 0,70 procent.<\/p>\n<h3><strong>Statlig ers\u00e4ttning till arbetsgivare som betalar avgift till TRR och TSL<\/strong><\/h3>\n<p>Arbetsgivare som finansierar TRR och TSL kommer att f\u00e5 ers\u00e4ttning fr\u00e5n staten.<\/p>\n<p>Ers\u00e4ttningen till arbetsgivare kommer att vara 0,15 procent p\u00e5 l\u00f6nesumman och beslutas och utbetalas av Kammarkollegiet. Utbetalning till arbetsgivare kommer att ske i efterskott \u00e5ret efter det kalender\u00e5r som avgiften avser.<\/p>\n<p>Ans\u00f6kan till Kammarkollegiet och utbetalning till arbetsgivarna kommer att sk\u00f6tas helt och h\u00e5llet av Fora.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den 1 oktober 2022 sker genomgripande f\u00f6r\u00e4ndringar i den svenska arbetsr\u00e4tten. Syftet \u00e4r \u00f6kad flexibilitet och omst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ga p\u00e5 arbetsmarknaden. Regler om upps\u00e4gning p\u00e5 grund av personliga sk\u00e4l och arbetsbrist f\u00f6r\u00e4ndras Vid upps\u00e4gning eller avskedande upph\u00f6r &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5856,"featured_media":6759,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[188],"tags":[],"article_type":[219],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-6938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsratt","type-artikel"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt - T\u00e5gf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt - T\u00e5gf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Den 1 oktober 2022 sker genomgripande f\u00f6r\u00e4ndringar i den svenska arbetsr\u00e4tten. Syftet \u00e4r \u00f6kad flexibilitet och omst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ga p\u00e5 arbetsmarknaden. Regler om upps\u00e4gning p\u00e5 grund av personliga sk\u00e4l och arbetsbrist f\u00f6r\u00e4ndras Vid upps\u00e4gning eller avskedande upph\u00f6r &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"T\u00e5gf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-23T13:26:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-29T09:22:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.tagforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/gettyimages-755652359_1200.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ann-Charlotte Geissler\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ann-Charlotte Geissler\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt - T\u00e5gf\u00f6retagen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt - T\u00e5gf\u00f6retagen","og_description":"Den 1 oktober 2022 sker genomgripande f\u00f6r\u00e4ndringar i den svenska arbetsr\u00e4tten. Syftet \u00e4r \u00f6kad flexibilitet och omst\u00e4llningsf\u00f6rm\u00e5ga p\u00e5 arbetsmarknaden. Regler om upps\u00e4gning p\u00e5 grund av personliga sk\u00e4l och arbetsbrist f\u00f6r\u00e4ndras Vid upps\u00e4gning eller avskedande upph\u00f6r &hellip;","og_url":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/","og_site_name":"T\u00e5gf\u00f6retagen","article_published_time":"2022-09-23T13:26:49+00:00","article_modified_time":"2023-03-29T09:22:13+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/gettyimages-755652359_1200.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ann-Charlotte Geissler","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Ann-Charlotte Geissler","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"2 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/"},"author":{"name":"Ann-Charlotte Geissler","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/#\/schema\/person\/76b05f21e220cd1f82aca9b70b4cd7d0"},"headline":"Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt","datePublished":"2022-09-23T13:26:49+00:00","dateModified":"2023-03-29T09:22:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/"},"wordCount":475,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/gettyimages-755652359_1200.jpg","articleSection":["Arbetsr\u00e4tt"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/","url":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/","name":"Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt - T\u00e5gf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/gettyimages-755652359_1200.jpg","datePublished":"2022-09-23T13:26:49+00:00","dateModified":"2023-03-29T09:22:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/#\/schema\/person\/76b05f21e220cd1f82aca9b70b4cd7d0"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/gettyimages-755652359_1200.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/9\/2022\/05\/gettyimages-755652359_1200.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"fyra glada m\u00e4nniskor"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2022\/09\/omfattande-andringar-i-svensk-arbetsratt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Omfattande \u00e4ndringar i svensk arbetsr\u00e4tt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/","name":"T\u00e5gf\u00f6retagen","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/#\/schema\/person\/76b05f21e220cd1f82aca9b70b4cd7d0","name":"Ann-Charlotte Geissler","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7360923cc3f86582415a74d2bb5c778376c076d190dcf05a374dd53e717b046?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7360923cc3f86582415a74d2bb5c778376c076d190dcf05a374dd53e717b046?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ann-Charlotte Geissler"},"description":"Kommunikationschef p\u00e5 T\u00e5gf\u00f6retagen.","url":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/person\/anncharlottegeissler\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/5856"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=6938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8855,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/6938\/revisions\/8855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/6759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=6938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=6938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=6938"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=6938"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=6938"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=6938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}