{"id":9821,"date":"2023-11-06T14:11:22","date_gmt":"2023-11-06T13:11:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/?p=9821"},"modified":"2023-11-06T14:15:29","modified_gmt":"2023-11-06T13:15:29","slug":"den-svenska-modellen-skapar-ordning-och-reda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tagforetagen.se\/2023\/11\/den-svenska-modellen-skapar-ordning-och-reda\/","title":{"rendered":"Den svenska modellen skapar ordning och reda"},"content":{"rendered":"

Den svenska modellen \u00e4r central f\u00f6r att svenska f\u00f6retag ska st\u00e5 starka i den globala konkurrensen. I centrum st\u00e5r kollektivavtalen och m\u00e4rket. Det s\u00e4ger Pierre Sandberg, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r f\u00f6r T\u00e5gf\u00f6retagen.<\/p>\n\n

Pierre Sandberg \u00e4r inne p\u00e5 sitt fj\u00e4rde \u00e5r som f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r f\u00f6r T\u00e5gf\u00f6retagen. Sedan n\u00e5gra m\u00e5nader tillbaka \u00e4r han \u00e4ven chef f\u00f6r Almegas tillv\u00e4xtstrategi, vilken ska f\u00e5 Almega att v\u00e4xa ytterligare som den fr\u00e4msta akt\u00f6ren att organisera tj\u00e4nstesektorn.<\/p>\n\n\n\n

Med en bakgrund som f\u00f6rhandlingschef, HR-chef och andra beslutsfattande roller inom bland annat t\u00e5gbranschen, st\u00e5lsektorn och telekombranschen har han en l\u00e5ng och bred erfarenhet av kollektivavtal och f\u00f6rhandlingar av dessa.<\/p>\n\n\n\n \n \n \n <\/svg> <\/a>\n

Branschspecifik kunskap viktig<\/h2>\n\n\n\n

F\u00f6rhandlingarna av kollektivavtal i den senaste avtalsr\u00f6relsen \u00e4r nyligen avslutade. T\u00e5gf\u00f6retagen har ett medarbetaravtal som inneh\u00e5ller fyra avtalsf\u00f6rh\u00e5llanden i ett avtal: tre f\u00f6r tj\u00e4nstemannafacken och ett f\u00f6r arbetarfacket. Det \u00e4r en speciell l\u00f6sning som \u00e4r ett arv fr\u00e5n statlig verksamhet som har avreglerats. Pierre Sandberg ber\u00e4ttar om medlemmarnas roll i avtalsf\u00f6rhandlingarna.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Medlemmarnas roll \u00e4r v\u00e4ldigt viktig. Vi f\u00e5r f\u00f6rst\u00e5s relevant input och st\u00f6d fr\u00e5n Svenskt N\u00e4ringsliv med alltifr\u00e5n ekonomiska bed\u00f6mningar, vilka fr\u00e5gor som \u00e4r viktigast just nu mellan arbetsmarknadens parter, och s\u00e5 vidare. Varje bransch i det svenska n\u00e4ringslivet \u00e4r dock unik, s\u00e5 n\u00e4r vi v\u00e4l sitter vid f\u00f6rhandlingsbordet och f\u00f6rhandlar om specifika fr\u00e5gor beh\u00f6vs den specifika kunskap som bara finns hos medlemmarna. V\u00e5ra medlemsf\u00f6retag har v\u00e4ldigt bra koll p\u00e5 sina branschspecifika fr\u00e5gor och \u00e4r helt n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6r att vi ska begripa f\u00f6rhandlingsfr\u00e5gorna, ber\u00e4ttar Pierre Sandberg.<\/p>\n\n\n\n\n\n