Kompetensförsörjning

Avtalsförhandlingar+3

Akut stödpaket till branschen?

Tågföretagen upplever allvarliga konsekvenser av Coronakrisen. Vi representerar samhällskritisk verksamhet och vi utgör de facto en del av infrastrukturen för ett fungerande samhälle.

Covid-19+3

Läget på lokförar­utbildningarna

Lokförarutbildningen följer regeringens rekommendationer att ha den teoretiska delen av utbildning som distansutbildning.

Godstrafik+2

Intressanta riksdagsdebatter

Tågföretagen har från tid till annan rapporterat om Arlandarådet som i dialog och samverkan skulle ta fram en färdplan för Arlanda.

Kompetensförsörjning

Nu undersöker vi behovet av kompetens

Nu är det dags för Almega Tågföretagens årliga kartläggning av kompetensförsörjningsbehovet i järnvägsbranschen.

CER+2

Fyra skjortor och en plan B

Fyra skjortor – det ska man ha med sig när man slutförhandlar EU:s långtidsbudget MFF. I alla fall om man lyssnar på Europeiska rådets ordförande Charles Michel.

Kompetensförsörjning

Inspirationsdag för järnvägs­branschens ambassadörer

Den 13 februari träffades ett 30-tal medarbetare från olika företag i järnvägsbranschen hos Bombardier i Marievik, Stockholm, för att få en kickstart in i sitt kommande arbete som ambassadör.

Kompetensförsörjning

Lokförare är ett viktigt jobb

Det är ett omväxlande och utmanande jobb att vara lokförare och bland det mest intressanta tycker Björn Grönberg, lokförare och instruktör på Green Cargo, är att utbilda nyanställda och se sitt jobb från nya infallsvinklar.

Kompetensförsörjning

Tågvärden Susanne har världens bästa arbete

På inspirationsdagen för järnvägsbranschens ambassadörer träffade vi Susanne von Wachenfeldt som arbetar som tågvärd med säkerhetsansvar på Transdev Uppland, Upptåget. Vi passade på att ställa några frågor om hennes jobb.

Kompetensförsörjning

Delta på Järvaveckan med oss

Tågföretagen deltar tillsammans med Almegas övriga förbund i Järvaveckan på Spånga IP den 10-14 juni för att hitta nya talanger bland de 50 000 besökarna från hela Stockholm.

Kompetensförsörjning

Unga ambassadörer och inspiratörer sökes

Inom Järnvägsbranschens samverkansforum, JBS, pågår ett arbete med att attrahera unga elever och studenter att välja en framtid i järnvägsbranschen. JBS medlemsföretag arbetar tillsammans och deltar i ett antal aktiviteter under året.

Kompetensförsörjning

”Alla branscher behöver yrkeshögskolan”

Trots att det går mer än åtta sökande på varje plats på lokförarutbildningen är kompetensbristen en av de tuffaste utmaningarna för spårtrafikföretagen.

Kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning – attraktivitet

Kompetensförsörjning – attraktivitet Konkurrensen om arbetskraften i Sverige är hård. Därför har järnvägsbranschen bestämt sig för att samarbeta i attraktivitetsfrågor som gynnar hela branschen.

Kompetensförsörjning

Utbildningsplatserna täcker rekryteringsbehovet 2019-2021

Varje år genomför Tågföretagen en undersökning av kompetensförsörjningsbehovet i branschen.  Underlaget ligger till grund för beslut av utbildningsplatser på lokförarutbildningen YH.

Kompetensförsörjning

Drygt 100 nya lokförare behövs enligt enkät 2017

I mars 2017 genomförde Almega och Tågoperatörerna en undersökning om hur pensionsavgångarna för lokförare ser ut kommande år. Undersökningen omfattade endast lokförare och skickades ut till 60 företag varav 13 svarade.

Järnvägsbranschens samverkansforum, JBS+1

Lokförarenkät om kompetensförsörjning

Spårtrafikföretagen inom Almega och Tågoperatörerna kommer under mars att göra en gemensam kartläggning över kompetensförsörjningsbehovet i spårtrafikbranschen i syfte att kartlägga kommande pensionsavgångar av lokförare. Resultatet av enkäten kommer att användas av: – MYH: som använder underlaget för att bevilja lokförarutbildningar.

Kompetensförsörjning

Lediga jobb i järnvägs­branschen

Det finns en webbplats som samlar lediga jobb i järnvägsbranschen, jarnvagsjobb.se. Där kan du annonsera ut era lediga jobb. Bakom webbplatsen står organisationen Järnvägsentreprenörerna.