Hoppa till innehåll
Almega Sök
/ Våra frågor / Kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning

Tågföretagen fokuserar på två huvudområden, attraktivitet och utbildning, där mål och aktiviteter genomförs inom respektive område tillsammans med Tågföretagens medlemmar samt inom JBS, Järnvägscollege samt tillsammans med utbildningsväsendet.

Aktiviteter 2024

  • Järnvägsbranschens samverkansforum, JBS

    Gemensamma aktiviteter inom JBS för att stärka intresset för branschen hos studenter och yrkesväxlare.

  • Järnvägscollege

    Tågföretagen är representerade i Järnvägscollege styrgrupp, vars främsta uppgift är att stärka och kvalitetssäkra branschens utbildningar inom YH och gymnasiet.

  • Utbildningsrådet för YH-lokförarutbildningen

    Tillsammans med Tågföretagens medlemmar verkar Utbildningsrådet men fokus på YH-lokförarutbildning och dess förvaltning och utveckling.

  • Kompetensförsörjningsenkät

    Varje vår genomför Tågföretagen en kompetensförsöriningsenkät med inriktning lokförare. Detta i syfte att undersöka behovet av kompetens och matcha behovet av utbildningsplatser på yrkeshögskolan.

  • Skolverketsråd för riksrekryterande utbildningar

    Tågföretagen är representerade i Skolverkets råd för riksrekryterande utbildningar med egna examensmål med fokus tågteknisk utbildning.

Nyhetsbrev kompetensförsörjning

Prenumerera på nyhetsbrev kompetensförsörjning

Anmäl dig här

Järnvägsjobb

Hela järnvägs­branschen kommer att behöva många nya medarbetare de kommande åren. Ett gemensamt arbete för oss är att se över utbildningar, attrahera och informera om de många möjligheterna som finns inom järnvägs­branschen. Branschen har också samlat alla lediga jobb på ett gemensamt ställe, järnvägsjobb.se.

Gå till järnvägsjobb.se

Artiklar

Vinnarna av Women in Rail Awards 2026
Infrastruktur
Nyhetsbrev

Grattis till vinnarna av Women in Rail Awards

Att det finns en underhållsskuld på järnvägen är något som diskuteras och tas upp frekvent men det kan även vara rimligt att tala om en jämställdhetsskuld och att även den bör återtas. Det konstaterade Tågföretagens förbundsdirektör Pierre Sandberg i sitt inledningsanförande på Women in Rail Sveriges första årskonferens som anordnades i veckan. Under dagen presenterades många goda exempel som efterföljdes av många upplysande och viktiga diskussioner om jämställdhet och det mycket stora värdet av fler kvinnor i järnvägsbranschen.
järnvägsspår i dimma
Infrastruktur
Nyhetsbrev

Ökad kapacitet är bra för AB Sverige

Det är mycket oro i vår omvärld och beredskapsfrågan har aldrig varit så aktuell som nu. En förutsättning för god beredskap är en fungerande järnväg då inget annat transportslag kan frakta den stora mängd människor och gods över vårt avlånga land och över Sveriges gränser som tåg. Detta bekräftades av Jörgen Berglund (M), ordförande i Försvarsberedningen, när han talade på Järnvägsforum Norr för några veckor sedan.
tågdepå
Kompetensförsörjning
Nyhetsbrev

Ett viktigt steg för framtidens tågtekniska kompetens

Digitalisering, automatisering och ökade krav på robusthet förändrar snabbt kompetensbehoven i järnvägssektorn. Samtidigt satsas historiska belopp i Trafikverkets förslag till nationell plan i syfte att stärka en av våra viktigaste samhällsfunktioner. Järnvägen är viktig för Sverige och för att järnvägen ska kunna utvecklas framåt behövs människor med rätt kompetens som kan bygga, drifta och underhålla systemet.
Läs fler artiklar om kompetensförsörjning
Elvira Sofic

Elvira Sofic

Ansvarig Kommunikation

Stockholm

+46 8 762 61 13 +46 72 199 83 71 E-post

Läs mer